産業医をお探しの企業様へ

嘱託産業医のお引き受けについて

当クリニックでは、近隣の企業様の嘱託産業医をお引き受けしております。産業医は事業場において労働者の健康管理等を行う産業医の専門性を確保するため、医師であることに加え、専門的医学知識について法律で定める一定の要件を備えなければならないとされています。
常時50人以上の労働者が働く事業場においては、産業医を選任することが義務付けられています。当院院長は日本医師会認定産業医として、現在多数の企業様と契約して産業医活動にも従事しております。

産業医をお探しの、企業担当者の方はぜひ一度ご連絡ください。

◎下記のようなことでお困りの場合はお気軽にご相談ください。

  • 従業員数が 50 名を超えたため、産業医を探さなければならない
  • 安全衛生委員会の開催や運営方法が分からない
  • 健康診断から事後措置(医師による意見聴取)まで一括で依頼できる医療機関を探している
  • 従業員への面接指導を実施してくれる産業医を探している
  • ストレスチェックや、その後の面接指導まで対応できる産業医を探している

◎料金

事業場に関する下記の内容をお伺いのうえ、お見積りいたします。

  • 従業員数
  • 対象事業所数・所在地
  • 有害・危険業務の有無
  • 他にご希望される活動内容 等

複数事業場の一括契約等も対応いたします。詳しくはお気軽にお問合せください。

◎おもな産業医活動内容

  • 月1回~3カ月1回の職場訪問(巡視)、衛生委員会への参加・開催支援・助言等
  • 長時間労働者や、メンタル不調者の休職・復職等の面談実施
  • 健康診断結果のチェック
  • 定期健康診断の実施及び結果の集計(当院実施分)と報告書への記名押印
  • その他労働基準監督署への各種提出書類の作成
  • ストレスチェックの実施